Andrea Scandale - Coach
Andrea Scandale - Coach
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WEBINAR - Come mantenere alto il coinvolgimento di un team quando è sovraccarico di lavoro.
Ti sarà certamente capitato di dover far fronte a dei periodi di picchi di lavoro. È proprio in questi momenti che la tenuta del team diventa cruciale e sapere come intercettare i malumori, ridurre lo stress e la perdita di interesse delle persone è determinante sull’impatto che questi possano avere sulla performance dei tuoi collaboratori, e quindi, sulla soddisfazione del tuo cliente. In questo webinar affronterò un check-up su 3 aspetti determinanti per il funzionamento del team durante l'alta stagione:
1. La leadership personale. Quanto sei intelligente emotivamente?
2. Gli elementi essenziali per costruire un team di lavoro forte e coeso.
3. Capo o Leader? La produttività è cruciale,...
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La MOTIVAZIONE del PERSONALE: Come aiutare collaboratori insicuri a dare il meglio di sé a lavoro.
Просмотров 432 года назад
Ti è mai capitato di avere alcuni dipendenti che faticano a prendere decisioni autonome? Che non si assumono il rischio di nulla e che necessitano di continue rassicurazioni? Tu sai bene che sono persone valide, ma non sai come fare per far tirare il meglio da loro stessi. Si parla di AUTOSTIMA o di FIDUCIA nel lavoro da svolgere? Nel primo caso puoi fare ben poco perché probabilmente la mancan...
Come gestire un conflitto tra collaboratori o all'interno di un gruppo di lavoro
Просмотров 3342 года назад
La gestione dei conflitti è un'attività fatalmente presente nell'ambito lavorativo - organizzativo e aziendale - perché "il conflitto è un fenomeno inevitabile dell'esperienza umana e pervade tutte le forme di vita sociale" Come gestire un conflitto tra collaboratori o all'interno di un gruppo di lavoro? Spesso di fronte ad un conflitto un capo potrebbe avere una posizione evitante, o di pacifi...
Come generare SENSO DI APPARTENENZA in azienda.
Просмотров 1,1 тыс.2 года назад
"Andrea non so come fanno i miei competitor, ma io non riesco a creare nei miei collaboratori attaccamento alla maglietta e non mi rispettano!" E' questa la preoccupazione sollevata da un imprenditore in una sessione di coaching. Nel video riporto il caso aziendale di Elon Musk e altre esperienze personali che mi hanno portato a sapere che cosa porta le persone a sentirsi parte di un team o di ...
Dimissioni volontarie in Italia. Mito o realtà?
Просмотров 622 года назад
Si parla nell'ultimo periodo delle grandi dimissioni in Italia. In realtà, è un fenomeno, seppur da analizzare, numericamente marginale rispetto al Great Resignation (“Lascio tutto e cambio vita”) in America, ossia, di milioni di persone che si dimettono per cercare un impiego più gratificante o per fare altro. E’ indubbio che il mercato del lavoro stia cambiando, ma siamo proprio certi che il ...
La GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: Valutare la prestazione e stabilire le priorità dei collaboratori
Просмотров 372 года назад
Che cosa fare quando i tuoi collaboratori affermano di aver fatto il "massimo" mentre tu affermi il contrario? Quando si ha un aumento di produttività, o le richieste da parte dei clienti aumentano e il mercato cambia velocemente è necessario certamente aiutare i propri collaboratori a gestire il tempo e le priorità per rispondere alle richieste di mercato, ma è essenziale stabilire cosa rappre...
La GESTIONE DEL PERSONALE: Come gestire il personale negativo in azienda.
Просмотров 1322 года назад
Ti è mai capitato di avere collaboratori o soci che si lamentano continuamente, o che dicano "E' impossibile!" "Non può funzionare!" ad ogni tua proposta? O dipendenti che vengano in ufficio unicamente per portarti problemi? Ti è mai capitato di avere colleghi che amano sparlare davanti la macchinetta del caffè o colgano l'occasione, per giustificare i loro insuccessi, di incolpare la pandemia,...
LA SELEZIONE DEL PERSONALE: come attrarre i talenti - l'offerta perfetta (parte terza)
Просмотров 332 года назад
La proposta perfetta da fare in un colloquio di selezione non è uno stipendio commisurato all'esperienza come mi capita spesso di leggere negli annunci. Così facendo infatti aumenta la il rischio di ritrovarti un "bidone" pagato di più rispetto all'effettivo rendimento oppure un "campione" che non gioca per te. L'ESPERIENZA non è sinonimo di PRODUTTIVITA'. Nel mezzo c'è la MOTIVAZIONE. Se hai f...
La SELEZIONE DEL PERSONALE: come attrarre i talenti - la LEVA della CRESCITA (parte seconda)
Просмотров 292 года назад
Vuoi attrarre le migliori risorse in selezione? Creare un ambiente lavorativo orientato alle PERSONE e opportunità di CRESCITA. . Per "crescita" si intende non solo la crescita personale e la formazione, ma anche la possibilità di lavorare in un progetto rivoluzionario, di diventare socio dell’azienda, poter mettere in atto le proprie idee ed i progetti senza interferenze esterne. Ti spiego per...
La SELEZIONE DEL PERSONALE: come attrarre i talenti - Vendere la tua Vision (parte prima)
Просмотров 322 года назад
𝐕𝐮𝐨𝐢 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐫𝐫𝐞 𝐢 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢? 𝐕𝐄𝐍𝐃𝐈! 𝐂𝐨𝐦𝐞 𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐀𝐑𝐄 𝐈𝐍 𝐒𝐄𝐋𝐄𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐝 𝐚𝐥𝐭𝐨 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚. . La PRIMA LEVA è: vendere un SOGNO . Esiste una cultura lavorativa nelle aziende italiane per cui garantire uno stipendio, anche leggermente più alto, e un contratto a tempo indeterminato siano la condizione più che sufficiente per motivare un bravo...
LA RICERCA E SELEZIONE IN AZIENDA: Come attrarre le migliori risorse.
Просмотров 193 года назад
Un giorno ascoltando lungamente un imprenditore locale lamentarsi in tutte le “salse” di avere dei collaboratori scarsi ebbi un’intuizione! Lo interruppi e gli feci una domanda a bruciapelo - “Vuoi attrarre nella tua azienda dei collaboratori migliori?” - “Certamente!” - “Come stai gestendo quelli attuali?” L’imprenditore incuriosito dalla strana domanda rispose simpaticamente in dialetto pesca...
LA RICERCA E SELEZIONE IN AZIENDA: I 3 fondamenti se non vuoi ritrovarti dei "pesi" ben pagati.
Просмотров 373 года назад
Trovare collaboratori che trasmettano entusiasmo, credono in quello che fanno, desiderano apprendere, si sentano responsabili, può essere lasciato al caso oppure la tua probabilità può aumentare se ti avvali di un sistema di ricerca e selezione delle persone veramente efficace. . Le aziende di successo pongono una estrema importanza ed attenzione alla scelta delle persone continuando a fare col...
LA RICERCA E SELEZIONE IN AZIENDA: Le convinzioni errate rispetto all'attrazione delle risorse.
Просмотров 363 года назад
Quando il titolare di un'azienda o un imprenditore continua a cadere più o meno inconsapevolmente negli stessi errori nella scelta dei migliori collaboratori entra nello sconforto e inizia a trovare delle risposte parzialmente vere o totalmente sbagliate. In questo video introduttivo spazzeremo via una delle principali convinzioni che ti distraggono dalle reali ragioni per cui fino ad ora hai f...
La GESTIONE DELLA RABBIA: 5 passi quando i tuoi dipendenti l'hanno fatta grossa.
Просмотров 603 года назад
𝟓 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐫𝐚𝐛𝐛𝐢𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐥𝐞𝐠𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫𝐬𝐢 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐩𝐚 𝐞 𝐨𝐭𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐢 𝐝𝐚𝐢 𝐭𝐮𝐨𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐭𝐭𝐨𝐧𝐨 𝐮𝐧 𝐞𝐫𝐫𝐨𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞. Ma chi l’ha detto che arrabbiarsi sia negativo? “Quando ce vò, ce vò” si direbbe in romanesco, se però SAI FARLO NEL MODO GIUSTO. Ho incontrato durante la mia esperienza tre tipi di persone: 😡 L’ “incandescente”, colui che sfo...
EQUILIBRIO VITA LAVORO quando senti il peso dell'azienda.
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Iscriviti al canale e clicca sulla 🔔 per ricevere una notifica quando pubblico nuovi video. "NON HO TEMPO!" La frase che sento spesso ripetere da manager ed imprenditori! In questo video ti spiegherò: 1) che cosa accade quando lavori troppe ore durante la giornata senza staccare. 2) le false convinzioni che ti allontanano dal ritrovare equilibrio e benessere nella vita. Per esempio: siamo propr...
GESTIONE DEL PERSONALE: Come aiutare un collaboratore nel delicato compito di recuperare il credito.
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Come ritrovare MOTIVAZIONE a lavoro quando il tuo capo non ti riconosce
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Come SELEZIONARE un leader all'interno della tua azienda per gestire il personale.
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CAMBIAMENTO IN AZIENDA: Le 4 AZIONI per superare la resistenza dei collaboratori al cambiamento.
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Come riuscire ad ottenere la collaborazione dei dipendenti quando lavorano solo per lo stipendio.
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Come farsi ascoltare dai propri collaboratori quando fissi delle regole e dai delle direttive.
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I 6 STEP per affrontare una conversazione difficile con un tuo collega o con un collaboratore
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Come capire se la persona che hai valutato ha le competenze adatte per guidare un team
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Cosa accade quando passi da imprenditore tutto fare ad imprenditore che inizia a delegare.
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Quali sono i 3 errori da evitare se vuoi coinvolgere il personale su obiettivi ambiziosi.
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Quali aspetti prendere in esame per valutare in modo corretto un collaboratore prima della selezione
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Come imparare a dare le priorità nel tuo ruolo di imprenditore
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Quali sono i due errori da evitare prima di lasciare “carta bianca” ad un tuo collaboratore.
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Come ritrovare il focus quando hai subito un calo del fatturato in tempi di incertezza economica.
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Комментарии

  • @danielabonino1268
    @danielabonino1268 2 года назад

    Grazie per l'utile consiglio. Anche nel mio lavoro mi capita di avere dei colleghi che hanno spesso paura di sbagliare.