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【アキレス】成長の壁を取っ払え。経営者が目指す次のステージ【社長名鑑】

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【ロック・フィールド】目指すは世界一のサラダファクトリー。経営者が語る飽くなき挑戦への思い【社長名鑑】

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【エステー】「ムシューダ」「消臭力」「脱臭炭」ヒット商品を生み出すニッチ商材戦略【社長名鑑】

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【武蔵野】倒産寸前から18年連続増収へ。成長する組織づくりとは【社長名鑑】

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【すかいらーくホールディングス】飲食業界のパイオニア強さの秘訣【社長名鑑】

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【CBcloud】「ドライバーファースト」の物流革命。ラストワンマイルにかけた思い【社長名鑑】

shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載
ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス
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日本の物流業界の変革に挑戦する、創業者が思い描く未来像とは。
【CBcloud株式会社代表取締役社長松本隆一 (2024年6月取材)】
00:00 オープニング
01:18 ドライバーの価値を上げるために
02:05 商機となった2024年問題
03:01 航空から物流業界へ
04:11 CBcloud創業秘話
05:08 「ピックゴー」「スマリュー」とは
06:24 「ピックゴー」の解説
07:12 「スマリュー」の解説
08:28 エコ配社と資本業務提携に至った真意
09:51 CBcloudの未来像
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#社長名鑑 #CBcloud #松本隆一 #ピックゴー #スマリュー #経営者インタビュー #社長インタビュー
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【りそな銀行】金融＋で未来をプラスに。思い描く成長戦略【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス経営者の軌跡と思い描く、りそな銀行のあり方とは。【株式会社りそな銀行代表取締役社長岩永省一 (2024年4月取材)】 01:24 りそなグループ独自のビジネスモデル 02:35 「りそなショック」から得た学び 04:39 社長就� 時に起こした行動 05:55 「当機立断」という考え方 07:28 パーパス制定の真意 09:23 目指す「未来のりそな像」とは 10:34 求める人財像 11:06 視聴者へのメッセージ＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、You Tubeにはない情報を随時配信中！・X（旧Twitter） shacho_mei...

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【アキレス】成長の壁を取っ払え。経営者が目指す次のステージ【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス「『社会との共生』=『顧客起点』」という企業理念のもと、豊かな社会の実現に向けて躍動する、経営者の思いに迫る。【アキレス株式会社代表取締役社長日景一郎 (2024年8月取材)】 00:00 オープニング 01:30 8つの事業の融合が生み出す付加価値 02:34 今につながる入社4年目の原体験 04:24 社長就� 時に意識したこと 05:39 人材育成で注力している3つの分野 07:17 人と環境に優しい快適な生活空間をつくる 08:45 求める人材像 09:39 大事にしている言葉＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、You Tubeにはない情報を随時配信中！ ...

【ロック・フィールド】目指すは世界一のサラダファクトリー。経営者が語る飽くなき挑戦への思い【社長名鑑】

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【ロック・フィールド】目指すは世界一のサラダファクトリー。経営者が語る飽くなき挑戦への思い【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス「食の可能性を切り拓き、豊かな未来を共創する。SUSTAINABLE FOOD COMPANY」をビジョンに掲げ、躍動する経営者の軌跡と、思い描く成長戦略に迫る。【株式会社ロック・フィールド代表取締役社長古塚孝志 (2024年6月取材)】 00:00 オープニング 01:27 品質を高める「一貫体制」とは 02:38 新工場の責� 者へ抜擢された経緯 04:30 会社の経営資源とは「人」 05:46 世界一のサラダファクトリーにする 06:43 「ビジョン2030」に込めた思い 09:14 「人財活躍」という考え方 10:01 「人財活躍」で求める人材像 10:28 大事にしている価値観＜...

【エステー】「ムシューダ」「消臭力」「脱臭炭」ヒット商品を生み出すニッチ商材戦略【社長名鑑】

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【エステー】「ムシューダ」「消臭力」「脱臭炭」ヒット商品を生み出すニッチ商材戦略【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス「全員経営」を掲げ、新たな経営体制で臨む経営者の信念と、成長戦略に迫る。【エステー株式会社取締役兼代表執行役社長上月洋 (2024年5月取材)】 00:00 オープニング 01:28 強みは培ってきた「ブランド力」 02:10 商品開発から学んだこと 03:19 「全員経営」を掲げた真意 05:26 ウェルネス・カンパニーを目指して 06:38 チャレンジの積み重ねが成功につながる 07:53 「ウェルネス」をキーワードに注力する2つの事業 09:29 大事にしている言葉＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、You Tubeにはない情報を随時配信中！・X（旧T...

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【武蔵野】倒産寸前から18年連続増収へ。成長する組織づくりとは【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス徹底した現場主義に基づく独自の仕組みづくりにより、幾度となく企業を変革させた経営者の矜持とは。【株式会社武蔵野代表取締役社長小山昇 (2024年5月取材)】 01:24 自社の強み 02:31 早期に成長するために実践したこと 03:28 社長就� の経緯 04:31 会社が成長するために必要な要素 06:16 失敗から生まれた主力事業 07:54 企業を永続させるために 08:37 求める人材像 09:02 大事にしている価値観＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、You Tubeにはない情報を随時配信中！・X（旧Twitter） sha...

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【すかいらーくホールディングス】飲食業界のパイオニア強さの秘訣【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス時代の変化に対応し、日常の食の豊かさを追求する歩みを進める経営者の軌跡と、思い描く未来像とは。【株式会社すかいらーくホールディングス代表取締役社長金谷実 (2024年3月取材)】 00:00 オープニング 01:34 食材調達から調理までの一貫体制 02:35 外食業界に転身して得た気づき 03:40 社長就� 時に目指したこと 04:32 ポジティブ思考で挑む 05:28 DXが採用につながる理由 06:30 食品ロス解消に向けての取り組み 07:13 すかいらーく流人財育成とは 08:22 3つの成長戦略 10:08 共に働く仲間に求める要素 10:40 大事にしている価値観＜『社長...

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【USEN】さらなる進化へ。業界トップ企業の店舗DX新戦略【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス「お店の未来を創造する®」というグループのミッションを掲げながら活躍する、貴舩靖彦の、新社長就� までの軌跡と思いに迫る。【株式会社USEN 代表取締役社長貴舩靖彦 (2024年4月取材)】 00:00 オープニング 01:38 USENの4つの強み 03:18 支店長時代に学んだ組織づくりの本質 04:25 人生が変わった上海赴� 05:39 社長就� 時の心境 06:30 多様な商材を支える人材教育 08:04 USEN&U-NEXT GROUP全体で目指す1兆円企業 08:56 求める人材像 09:28 大事にしている価値観＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、Yo...

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【はせがわ】リビング仏壇、推し壇、DX…「はせがわ」急成長の裏側【社長名鑑】

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shachomeikan.jp/ 『社長名鑑』ー1000名以上の経営者インタビューを掲載 ten-ki.jp/ 姉妹サイト『転機』ー経営者と直接面談。ハイクラスに特化した転職支援サービス伝統と革新を融合させ、「心ゆたかな生活の実現」を目指す経営者の軌跡と、はせがわの成長の源泉に迫る。【株式会社はせがわ代表取締役社長新貝三四郎 (2024年5月取材)】 01:27 はせがわの独自戦略 02:47 衝撃的だった当時の社長との出会い 04:20 危機を乗り越えて得た気づき 05:57 シェア拡大の理由 07:06 「敬い・感謝・礼儀」を重んじる真意 08:45 ライフスタイルの変化に応じた商品づくりを 10:44 人材に求める「3C」とは 11:33 大事にしている言葉＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、You Tubeにはない情報を随時配信中！・X...

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【中西製作所】無人の給食センターをつくれ。「中西製作所」飽くなき挑戦

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経営者インタビュー動画を毎週公開！今すぐチャンネル登録！ □社長と繋がる社長“直結”メディア shachomeikan.jp/ □姉妹サイト『転機』－ハイクラス層に特化した転職支援サービス ten-ki.jp/ 変革に挑戦し続ける経営者の原点と、事業を通じて実現したい未来とは。【株式会社中西製作所代表取締役社長中西一真 (2024年3月取材)】 00:00 オープニング 01:27 強みは業界トップクラスの「ノウハウ」 02:09 入社時に覚えた危機感 03:21 社長就� 後の改革推進 04:49 従業員の意欲を高める独自制度 06:09 未来の給食センターをつくる 07:38 海外展開について 08:28 求める人材像 08:56 大事にしている言葉＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、You Tubeにはない情報を随時配信中！・X（旧Twit...

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【クオール】30代でパート勤務→経営トップへ。大出世の裏側【社長名鑑】

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経営者インタビュー動画を毎週公開！今すぐチャンネル登録！ □社長と繋がる社長“直結”メディア shachomeikan.jp/ □姉妹サイト『転機』－ハイクラス層に特化した転職支援サービス ten-ki.jp/ 薬剤師として現場を歩み続けてきた経営者が語る、調剤薬局、薬剤師の目指すべき姿とは。【クオール株式会社代表取締役社長柄澤忍 (2024年2月取材)】 01:19 薬剤師のアイデアを積極採用 02:23 新たに気づいた薬局の新たな価値 03:10 苦悩を乗り越えられた上司の言葉 04:11 仕事を続けるために重要な3つの要素 04:59 社長就� を決めた背景 05:42 1人で挑戦しない 06:41 これからの薬局に求められる役割 07:55 DXで薬局の医療をより多くの人へ 09:03 求める人材像 09:57 大切にしている言葉＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞...

【ノバレーゼ】「結婚しない時代」に急成長。実現させた、たったひとつの秘策とは【社長名鑑】

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【ノバレーゼ】「結婚しない時代」に急成長。実現させた、たったひとつの秘策とは【社長名鑑】

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経営者インタビュー動画を毎週公開！今すぐチャンネル登録！ □社長と繋がる社長“直結”メディア shachomeikan.jp/ □姉妹サイト『転機』－ハイクラス層に特化した転職支援サービス ten-ki.jp/ “Rock your life～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～”という経営理念のもと、成長を続ける企業と、経営者の軌跡に迫る。【株式会社ノバレーゼ　代表取締役社長荻野洋基 (2024年2月取材)】 01:14 成長を続けている理由 02:18 入社の決め手 03:32 社長打診を受けた心境 04:42 危機に直面して得た気づき 06:02 上場が実現できた理由 06:51 「現場第一」の真意 07:24 事業を通じて日本に笑顔を届ける 09:04 求める人材像 09:23 大事にしている価値観＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、Y...

【NEXYZ.Group】19歳で企業→倒産危機→当時最年少で東証一部に上場。挑み続ける挑戦者、激動の物語【社長名鑑】

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経営者インタビュー動画を毎週公開！今すぐチャンネル登録！ □社長と繋がる社長“直結”メディア shachomeikan.jp/ □姉妹サイト『転機』－ハイクラス層に特化した転職支援サービス ten-ki.jp/ 「まだない常識を、次の当たり前に。」をビジョンにかかげ、圧倒的なスピードとアイデアで社会の課題解決に挑み続ける創業社長の、情熱の原点に迫る。【株式会社NEXYZ.Group 代表取締役社長近藤太香巳(2024年2月取材)】 00:00 オープニング 01:20 国内シェアトップの理由 02:14 当時の幹部社員から言われた衝撃的な一言 02:56 社長就� 時にぶつかった課題 03:42 課題解決に向けて起こした行動 04:21 危機を乗り越えた一手 05:18 挑戦を成功させるために重要なこと 06:15 時代のニーズに応える製品をつくる 07:08 求める人材像と人...

【高橋カーテンウォール工業】大都会の壁を埋め尽くせ。トップメーカーの飽くなき挑戦【社長名鑑】

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【ハイデイ日高（日高屋）】アルバイトから経営トップへ。大抜擢の裏側【社長名鑑】

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経営者インタビュー動画を毎週公開！今すぐチャンネル登録！ □社長と繋がる社長“直結”メディア shachomeikan.jp/ □姉妹サイト『転機』－ハイクラス層に特化した転職支援サービス ten-ki.jp/ 快進撃を続ける経営者が思い描く、ハイデイ日高の未来像に迫る。【株式会社ハイデイ日高代表取締役社長青野敬成 (2023年11月取材)】 00:00 オープニング 01:04 “中華食堂”としての強み 01:43 アルバイトから正社員へ 02:28 入社1年目に店長へ立候補した理由 03:21 社長就� へと導いた“チェレンジ精神” 04:42 人本経営に込めた思い 06:09 ロードサイドと海外展開強化の真意 07:13 DXで労働環境を改善する 08:07 求める人材像 08:42 大事にしている言葉＜『社長名鑑』SNS公式アカウント＞おすすめコンテンツなど、Yo...