- Видео 17
- Просмотров 535 828
Manajemen Ekstensi Unpak
Добавлен 14 ноя 2017
Channel Edukasi Anak Kuliahan Zaman Millenials
Kelompok Kepemimpinan
Berikut terlampir untuk nama Anggota Kelompok Kepemimpinan "Peran Kenegarawanan untuk Pembangunan Nasional Pasca Pandemi COVID-19" :
1. Andri Dwi Priyanto
2. Eka Yonanda
3. Gian Fatoni
4. Chaerul Syam
5. Indriyana
Dosen : Dr. Rafa Adi Galuh Agung, MM
1. Andri Dwi Priyanto
2. Eka Yonanda
3. Gian Fatoni
4. Chaerul Syam
5. Indriyana
Dosen : Dr. Rafa Adi Galuh Agung, MM
Просмотров: 201
Видео
Kemitraan Strategis Tiyo & Erul
Просмотров 634 года назад
Berikut tugas mata kuliah strategi pemasaran manajemen ekstensi kelompok 5 (Tiyo & Chaerul). mohon maaf apabila ada kekurangan serta kesalahan dalam penyampaian materi. terima kasih.
Keputusan Pembelian dan Contoh
Просмотров 1,4 тыс.4 года назад
Berikut adalah tugas mata kuliah perilaku konsumen utk kelas manajemen ekstensi dari kelompok 5. Nama : Andri Dwi Priyanto dan Muh Ismahudin Mohon maaf apabila ada kekurangan dalam penyamapaaian materi. Terima kasih
Proses Keputusan Pembelian Dalam Perilaku Konsumen
Просмотров 4684 года назад
Dalam pembahasan kali ini, kami ingin membahas singkat mengenai bagaimana tahap bagi konsumen untuk mencapai keputusan dalam pembelian suatu produk dan jasa. Apabila ada kekurangan mohon dimakumi, semoga kita bermanfaat untuk kita semua. Terima kasih.
Sms Blast Sebagai Pelanggaran Etika
Просмотров 884 года назад
Diajukan untuk memenuhi tugas mata kuliah Etika Bisnis dengan Anggota Kelompok sebagai berikut : 1. Andri Dwi Priyanto 2. Chaerul Syam 3. Siska Lavenia 4. Stevania Frentina Togatorop 5. Jesica Esa Wandani 6. Selin Apriyanti Kelas : Manajemen Ekstensi Semester : 5 Kampus : Universitas Pakuan Bogor
Tugas Komunikasi Bisnis "Wawancara Kerja"
Просмотров 5645 лет назад
Berikut adalah nama-nama dalam kelompok : Chaerul Syam (021117030) Gian Fatoni (021117336) Siska Lavenia (021117043)
SIMULASI WAWANCARA KERJA
Просмотров 4275 лет назад
NAMA KELOMPOK: AGI APRILIANTO (021114192) RESTU MIQYAL FALAH (021114610) LINA ISTIANI (021115495)
Important Things in Interview - Hal-hal Penting Saat Melakukan Interview
Просмотров 3205 лет назад
Hi guys !!! kali ini kami share video "Important Things in Interview - Hal-hal Penting Saat Melakukan Interview" dari teman-teman kelas kami @luckysrr @viraharevaaa @ekayonanda semoga dapat menginspirasi teman-teman ketika persiapan untuk interview, supaya berjalan sukses... Dan video ini kami buat juga sebagai tugas dari Pak @ariewibowo.irawan di mata kuliah komunikasi bisnis. Terimakasih
Simulasi Interview Kerja
Просмотров 1,2 тыс.5 лет назад
Tugas Komunikasi Bisnis. Nama : Asprila Bosar Parulian Kusuma Adi Universitas Pakuan Bogor.
Example talk interview
Просмотров 1495 лет назад
Devitasari ( 021117325 ) Elbrien marpaung ( 021118702 )
Simulasi Interview Kerja
Просмотров 11 тыс.5 лет назад
Kelompok : Andri Dwi Priyanto Merlinda Rulistiyo Mata Kuliah : Komunikasi Bisnis Dosen : Pak Arie Wibowo Irawan Universitas Pakuan
Contoh Jawaban Wawancara Kerja yg Benar Dan Yg Salah
Просмотров 332 тыс.5 лет назад
Tugas Kelompok Mata Kuliah : Komunikasi Bisnis Dosen : Pak Arie Wibowo 1. Ernawati (021117163) 2. Sri Yulianti (021117027) 3. Stevania Frentina Togatorop (021117045)
WAWANCARA: Wawancara adalah proses percakapan dengan maksud untuk mengontruksi mengenai orang, kejadian, kegiatan, organisasi, motivasi, perasaan, dan sebagainya yang dilakukan dua pihak yaitu pewawancara (interviewer) yang mengajukan pertanyaan dengan orang yang diwawancarai (interviewee). Wawancara adalah metode pengumpulan data yang amat populer, karena itu banyak digunakan di berbagai penelitian. Macam wawancara: 1. Wawancara oleh tim atau panel. Wawancara ini dilakukan tidak hanya oleh satu orang, begitu juga yang diwawancarai bisa beberapa orang dengan satu pewawancara. 2. Wawancara tertutup dan wawancara terbuka. Wawancara tertutup dilakukan dalam kondisi subyek tidak mengetahui kalau diwawancarai, sedangkan wawancara terbuka dilakukan dengan subyek menyadari dan tahu tujuan dari wawancara. 3. Wawancara riwayat secara lisan. Jenis ini adalah wawancara terhadap orang-orang yang pernah membuat sejarah atau yang telah membuat karya lainnya. Maksud wawancara ini adalah untuk mengungkapkan riwayat hidup, pekerjaannya, kesenangannya, pergaulannya, dan sebagainya. 4. Wawancara terstruktur dan tak berstruktur. Wawancara terstruktur adalah wawancara yang pewawancaranya menerapkan sendiri masalah dan pertanyaan yang akan diajukan. Hal ini ditujukan untuk mencari jawaban hipotesis. Untuk itu, pertanyaan disusun dengan ketat. Pertanyaan yang diajukan sama untuk setiap subyek. Wawancara tak berstruktur merupakan wawancara yang pertanyaannya tidak disusun terlebih dahulu atau dengan kata lain sangat tergantung dengan keadaan atau subyek. Faktor yang mempengaruhi wawancara: Keberhasilan sebuah wawancara tergantung pada beberapa hal: 1. Informasi 2. Topik 3. Situasi 4. Kemampuan pewawancara menggunakan metode wawancara. 5. Faktor-faktor sosial budaya yang mempengaruhi interaksi antara pewawancara dan subyek wawancara. Pada banyak peristiwa, ketika wawancara itu digunakan, maka pertanyaan utama adalah maukah informan menjawab pertanyaan dengan baik dan sejujurnya. Keberatan informan menjawab pertanyaan berarti wawancara tersebut tidak berlangsung. Kesediaan menjawab pertanyaan itu ada kaitannya dengan topik pertanyaan. Artinya orang akan menjawab pertanyaan apabila topik itu ia kuasai, atau minimal ia ketahui. Juga berkaitan dengan situasi, yang waktu, tempat dan kenyamanan, serta keamanan berkaitan penting dengan kesediaan itu. Pada kasus lain, Keberhasilan wawancara amat ditentukan oleh kelihaian penelitian di dalam berwawancara. Wawancara merupakan seni berbicara dengan orang. Jadi seni berbicara dan ketrampilan seseorang di dalam bermain seni berbicara akan sangat membantu penelitian. Tidak jarang juga kesulitan-kesulitan beriteraksi karena perbedaan sosial budaya terjadi di antara pewawancara dengan informan. Hal ini sering terjadi ketika pewawancara tidak mengenal budaya, bahasa, simbol-simbol informan dengan jelas. Hal ini menyebabkan pewawancara membutuhkan waktu yang cukup lama untuk menyesuaikan diri dengan informannya dan mengakibatkan lamanya juga dalam pengumpulan data yang dibutuhkan. "Keberhasilan ditentukan oleh banyak faktor".
Mimpi buruk seorang PMO
Ni settingan ya
Besok interview deg degan bgt😭😭
Dia yang di interview kok gua yang dekdekan😂
Woi gw besok interview doain semoga lolos
Lolos ga bang?
Besok saya mau test sama interview minta doanya temen temen semoga saya lolos, semoga temen temen juga cepet dapet panggilan kerja 🤲
Gimana bang hasilnya, keterima ngga
Ikut tegang gw
Hari ini saya interview, minta doanya ya teman2 smga lolos
amin, doa in saya juga ya teman habis lulus sklh langsung cari kerja
Lolos ga bang
lolos g?
Lolos?
Amon
Gw introvet😢
Kekurangan ini pertanyaan menjebak 😢
Dedegan besok interview 😭
Pengalaman Saya interview pas di tanyian tentang gajih , Gua jawab "Sesuai prosedur dari perusahaan / mengikuti dari perusahaan" Tapi Si HRD Minta Nya di sebutkan Nominal Nya😅 yh gua jawab jujur aja deh dari pada bingung gua minta gajih sekian 😂 ,, ehh sampe sekarang Gk di panggil2 kerja😢 apa gua di tolak yh gara2 itu siala dia yg nanya sendiri
itu jebakan kak😂
Cari tau dulu kak prosedur gaji nya berapa tuh😂
bilang aja gini kak "waduh, saya ga enak mau matok berapa pak.. samain aja deh sama bapak" insyaallah aman
Aku dekdekan menjawab saking takutnya 😂😂😂hilang semuanya
Kocak sih si teteh kudung biru. Hahahah , songongnya dapet banget
psikologi c UIN malang hadir😮
Moga lancar hari ini interview nya😌 mana gw baru lulus lagi😂
Sama
Gmn bg lancar?
Mantp
Proses komunikasi dalam RUclips tersebut sempurna karena dalam berkomunikasi sangat efektif dan tidak bertele-tele dan langsung kepada ketujuannya dan mudah dipahami oleh audiens yang datang untuk interview
Singkat padat dan jelas terimakasih informasinya kak
Assalamualaikum
Cari kerja lulus sama
Assalamualaikum
kerja ngepel
Cari kerja lulus sama
Mantap kakak😇
Fik gak bakal lolos itu,dari perkenalan diri aja dah blepotan
darimana belepotan nya?
Yg penting jelas interview nya
Lah ko aaa ee aaa eee bener?
Sangat edukasi ❤️😘🇮🇩
👍
Bagussssss
Sesad nihm harusnya posisi tangan jangan diatas meja -_-
Sesat gimana
Kalau udah ngasih berkas saat melamar, apa saat interview ngasih dokumen seperti cv lagi?
HRD nya ko gak perkenalin diri dulu ya?
Saya kesni karena tugas😭😭🔥😫😫😫😫😫
Sama wkwk
Sama
Sangat bermanfaat bagi job seeker.
Tes psikotes teskesehatan
damn the interviewer has nice airbags
x presi extingnya suka bngt sama hrnya pas cara yg salah wkwk
MejawB semu pertanyaan interview .cukup jelas dan rinci
Saat ditanya apa ada yg kurang jelas, mungkin lebih baik kita melemparkan berberapa pertanyaan kepada interviewer.
Njir deg deg kn gw
Gimana sekarang udah kerja bro?
mantap ini bole di tiru
Gua takut banget besok mau interview lagii
Gimana hasilnya skrg ??
Di terima??
@@riskianjarwijaya1109 udahh cuman saingku punya orang dalam aku yang tersingkirkann
@@cikatania5634 smgt ya kak
Deg deg an asw😂
Djdjfjf
Aku takut aku ngga lulis mohin doa ya(ica)
Yg baju putih jawaban yg nyata,,ga d buat2.. wkwkwk
Wkwkwk
yang mau berpenghasilan smbil rebahan dgn cara membaca dgn scroll layar. ckup download aplikasi BUZZMATCH untuk ios . dan CASHZINE untuk versi androidnya ASLI PAKE KODE 💎10901673💎 BISA GET 5.000.000 TERNYATA!😭 NYESEL BARU TAU SEKARANG. GK PERCAYA? SILAHKN DICOBA! GOOD LUCK SEMOGA MEMBANTU GUYS!🙏🥳
Buat temen2 yang belum tau penulisan surat lamaran yang baik dan benar bisa simak video berikut ya Penulisan surat lamaran juga ada triknya lho supaya cepat kepanggil.. Sudah saya buktikan sendiri. Semoga bermanfaat😊 ruclips.net/video/B_8PN9TBg0o/видео.html