KAWAK
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¡Tu voz e ideas son la base de la innovación en kawak®️! 🚀
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Комментарии

  • @elsagromeron7066
    @elsagromeron7066 23 дня назад

    Quiero aprender a salir de este bucle de dependencia

  • @LorenaHENNING-k7c
    @LorenaHENNING-k7c 25 дней назад

    es mucho tiempo información innecesaria

  • @dominicromo3104
    @dominicromo3104 27 дней назад

  • @dominicromo3104
    @dominicromo3104 27 дней назад

  • @dominicromo3104
    @dominicromo3104 27 дней назад

    Yo lo hago por aprender mucho más

  • @OneMinute-v9q
    @OneMinute-v9q 28 дней назад

    K hay k Aser para ingresar a la empresa JTA Colombia

  • @Yusef_ali
    @Yusef_ali 29 дней назад

    ¡Gracias por el contenido! Todo lo que necesitamos es el asesoramiento adecuado sobre cómo invertir en criptomonedas y estaremos preparados para toda la vida. Gané más de un millón de dólares operando en el mercado de criptomonedas este año, independientemente de las condiciones del mercado 😊.

    • @KochAhmad-xk7xg
      @KochAhmad-xk7xg 29 дней назад

      Si puedo preguntar, ¿cómo es posible ganar tanto en el mercado digital? Porque he estado operando durante un tiempo, pero sigo teniendo pérdidas.

    • @Yusef_ali
      @Yusef_ali 29 дней назад

      Te aconsejaré que dejes de operar por tu cuenta si sigues perdiendo.

    • @Yusef_ali
      @Yusef_ali 29 дней назад

      Para mí, invertir en criptomonedas como novato fue muy difícil debido a la falta de experiencia, lo que resultó en la pérdida de fondos. pero Florence .E. Bowman me devolvió la esperanza

    • @Felixhernandez5672u
      @Felixhernandez5672u 29 дней назад

      ¡Qué personalidad tan genuina! Sinceramente, seguiré operando y seguiré las señales y guías diarias de Florence E. Bowman mientras me funcionen bien.

    • @KochAhmad-xk7xg
      @KochAhmad-xk7xg 29 дней назад

      Esto suena muy bien y me gustaría ser parte de esto, ¿hay alguna manera de que pueda hablar con ella?

  • @lilian.111.11
    @lilian.111.11 Месяц назад

    Me encanta ese acento, no sé de dónde es...

  • @ANAMARIAOCHOAPATIÑO-k7p
    @ANAMARIAOCHOAPATIÑO-k7p 2 месяца назад

    ¿Cómo veo la api?

  • @GoelCompany
    @GoelCompany 2 месяца назад

    Buen contenido

  • @gladisbeltran8299
    @gladisbeltran8299 2 года назад

    X favor números dónde contesten ¿??

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 2 года назад

    Navarra.

  • @hugo.salazar
    @hugo.salazar 3 года назад

    Muy interesante.

  • @karlaperazaperez7145
    @karlaperazaperez7145 3 года назад

    Interesante

  • @luisx1287
    @luisx1287 4 года назад

    👍

  • @francolopez3629
    @francolopez3629 4 года назад

    Genial

  • @FranciscoJavierJerez
    @FranciscoJavierJerez 4 года назад

    Estupenda presentación!

  • @maricelalberto7506
    @maricelalberto7506 4 года назад

    muy interesante y claro.

  • @daviermarca2236
    @daviermarca2236 4 года назад

    Buen video, muy claro todo

  • @anssuetteesquivel2839
    @anssuetteesquivel2839 4 года назад

    Excelente !

  • @christiandavidchamorro
    @christiandavidchamorro 5 лет назад

    Cual es el costo de la implantación de la ISO 27001

    • @yerydavidsanchezgasca9498
      @yerydavidsanchezgasca9498 5 лет назад

      Excelente pregunta bpor que las empresas siempre realizan esa pregunta

    • @VIDEOKAWAK
      @VIDEOKAWAK 3 года назад

      Eso depende mucho del tipo de empresa y lo mejore es verlo con un consultor, al final de este webinar estan los datos del conferencista.Lo puedes contactar

  • @matikarev3807
    @matikarev3807 5 лет назад

    Muy buen video. Tenes el caso practico por escrito? Tengo que hacer un trabajo para la facultad. Gracias

  • @contabilidadvigi2415
    @contabilidadvigi2415 5 лет назад

    visulializado

  • @ivangpify
    @ivangpify 5 лет назад

    Hola Diana, excelente webinar. Solamente una corrección en la explicación del punto de barrera. No es necesariamente el bloque de ADKAR con calificación más baja; la definición correcta es que es el PRIMER bloque de ADKAR con una puntuación igual o menor a 3, sin importar si existen calificaciones inferiores en un bloque posterior. Por lo demás, muy buena explicación. Saludos.

  • @easyappscompany
    @easyappscompany 5 лет назад

    El audio es muy pobre

    • @VIDEOKAWAK
      @VIDEOKAWAK 5 лет назад

      Quedo algo bajo de igual forma se logra escuhar claro.

  • @lic.maricruzolmosplayas9409
    @lic.maricruzolmosplayas9409 5 лет назад

    Ing. Gracias por compartir sus conocimientos...

  • @vigioccidentalltda5442
    @vigioccidentalltda5442 5 лет назад

    Es un Sistema de Gestión basico para facilitar y sensibilizar a la alta dirección en la certificación de los servicios. Lo que entendí es que puedo hacer transición a mediano plazo mientra observo la evolución, avance y el fortalecimiento de la empresa con una cultura de calidad.

  • @limova1985
    @limova1985 6 лет назад

    muchas gracias¡¡¡¡

  • @sheylalazoosorio6103
    @sheylalazoosorio6103 6 лет назад

    muy claro muchas gracias

  • @milenadulas
    @milenadulas 6 лет назад

    Excelente conferencista.

  • @herrerajaracristobal
    @herrerajaracristobal 6 лет назад

    Buen día a todos, en primer lugar gracias por la información compartida. ¿Existe una forma de conseguir los pdf de las normas ISO?

  • @hackdey3181
    @hackdey3181 6 лет назад

    Buen aporte gracias

  • @jennygarzon556
    @jennygarzon556 6 лет назад

    Hola, me pueden guiar para tener la certificacion de 27001, gracias

    • @VIDEOKAWAK
      @VIDEOKAWAK 5 лет назад

      Hola te puedes comunicar con la empresa Password Consulting Services S A S ya que nosotros KAWAK® suministramos el software para que administres la norma ISO 27001 y te podemos asesorar pero en como llevar la información que tengas al sistema

  • @josereynelchauxperez947
    @josereynelchauxperez947 7 лет назад

    Excelente material, muchas gracias !!!

  • @benjamintzultacam8110
    @benjamintzultacam8110 7 лет назад

    buenísimo muchas gracias por el aporte , y bien explicado

  • @VIDEOKAWAK
    @VIDEOKAWAK 8 лет назад

    Queremos aclarar que según la Resolución 2646 de 2008, los empleadores deben aplicar ANUALMENTE las encuestas para identificar y medir los factores de riesgo psicosocial. A continuación transcribimos un aparte de la Resolución: "Artículo 12. Análisis y seguimiento de la información sobre factores de riesgo psicosocial. Identificados los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, se procederá a su recopilación, análisis y seguimiento desde la perspectiva de la salud ocupacional, utilizando instrumentos que para el efecto hayan sido validados en el país, a efecto de establecer la carga física, mental y psíquica asociada a estos factores, con el fin de identificar si se deben intervenir en el corto, mediano o largo plazo y si se deben llevar a cabo programas para su prevención. Los empleadores deben actualizar anualmente esta información, la cual debe ir discriminada por actividad económica, número de trabajadores, ocupación, sexo y edad y deberá mantenerla a disposición tanto del Ministerio de la Protección Social para efecto de la vigilancia y control que le corresponde realizar, como de las administradoras de riesgos profesionales para llevar a cabo la asesoría y asistencia técnica sobre factores psicosociales."

  • @andres-yd1ev
    @andres-yd1ev 10 лет назад

    Es una pena que el audio está pésimo