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Mateus Boaventura
Бразилия
Добавлен 1 июл 2019
Management 3.0: 5 Práticas essenciais para gestores e líderes
Você já ouviu falar em Management 3.0? Este conceito revolucionário de liderança, criado por Jurgen Appelo, está mudando a forma como as empresas abordam a gestão de equipe e liderança. Management 3.0 é mais do que um conjunto de práticas e ferramentas; é uma mentalidade que coloca as pessoas no centro da gestão organizacional. Neste vídeo, vamos explorar como essa abordagem pode transformar a cultura da sua organização e promover uma liderança mais ágil e eficaz.
A gestão de equipe é um dos pilares fundamentais do Management 3.0. Ao empoderar os membros da equipe, os líderes podem criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo. Ferramentas como Delegation Poker e Moving Motiv...
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terceiro dia na empresa, vamo que vamo kkk
Gostaria de conhecer!!! Abraço
Mateus....me ajuda com uma dúvida. Minha empresa é familiar e de grande porte. Sou Engenheiro, tenho 32 anos de empresa, 57 anos de idade, meu chefe saiu e a empresa muito transparente abriu um recrutamento interno. Eu tenho todos os requisitos e o perfil. Tenho o sonho e muita vontade de ser o líder. Porem tenho uma barreira em mim. Um preconceito o Etarismo. Sera que a empresa vai me aceitar ou terei um etarismo escondido por parte dela. Vc como diretor, promoveria um colaborador mais velho?
se não tem transparência!
Não tem como avaliar a pessoa sem sabedoria? Não vai demorar mas tenha certeza na decadência das empresas! Hoje as promoções são baseadas em influência social! Não em matriz de capacidade.
Muito obrigada um abraço de Portugal ❤
Terminei minha graduação em logística tem uns meses, queria fazer pos graduação em Supply.
a questão é só essa, existem cargos em alguns seguimentos que exigem pos, mesmo que voce seja um otimo profissional
eu fui demitida do estagio depois de nove meses, no outro dia encontrei outro lugar. é sobre kkkkkk
mais uma vez vim agradecer pela dicas, consegui em 7 meses sair de auxiliar de logística para assistente de logística, e depois de 9 meses como assistente fui promovido pra analista JR
Parabéns 👏 no momento sou auxiliar de logística
Essas informações valem ouro.
Muito bom
Conheça a nossa Formação em Gestão e Liderança Ágil: upskillseducacao.com.br/formacao-lideranca-agil/
Parabéns pelo seu trabalho
Obrigada, pelos esclarecimentos, hoje apresentarei um trabalho sobre assunto e me ajudou muito. Deus abençoe. Nova inscrita 😊
Obrigado pelo vídeo. Uma ótima ajuda para meu desenvolvimento na área.
Network com chefe é melhor que network com os funcionários que só fazem se forem mandados.
Os que não puxam o saco do chefe são os fazem as coisas de qualquer jeito, e vão trabalhar arrastando os pés.
Muito obrigado pelos vídeos 🙏 um abraço desde Curitiba🇭🇹
Gostei. Preciso de orientação pois nesse sentido confesso sou leigo.
Muitíssimo obrigado ,Mateus
NÃO VALE A PENA! Só fiz essa MERDA por obrigação mas não fui trouxa, deixei para fazer depois de décadas de experiência e pagava 200 por mês, quando vejo gente pagando 10 mil, 20 mil dou risada dos iludidos.
A primeira
Viva Mateus, tenho interesse em desenvolver essa tematica e estou com dificuldades na obtencao de material didatico, pode ajudar
A realidade do mercado em.sua maioria é bem diferente, hoje em dia você pode alcançar altos cargos se você tiver quem lhe indique, em muitos casos você Nei precisa ter um grande entendimento sobre a função
Bacana, ponto negativo é a imagem do herdeiro escroto do elon musk, como boa referencia..
fui alçmoxarifes em facricas e sou encarregado de logistica adminidtrando a equipe de almoxarifado em construção civil, quero agora ir pro Supply Chain.
Obrigada pelos conselhos.Foco no aprendizado.
Fui demitida do meu estágio e eu estava tão feliz trabalhando lá!! Não consigo nem acreditar que fui demitida, pois estava tão feliz trabalhando naquela empresa!
Eu fui demitida ontem depois de um mês trabalhando no lugar. Eles me deram um motivo muito vago. Fiquei muito triste tmb, estava adorando o estágio. To tão frustrada, mas espero q dê tudo certo. Boa sorte, moça :)
Fui tbm bola pra frente agora né
Por isso que, se foi demitido, nunca coloque "OpenToWork" no linkedin.
Ótimas dicas!
Excelente esclarecimento Mateus, eu tinha dúvidas a respeito desse assunto, vou continuar buscando resultados e estudando. O peso estava comigo em achar que buscar uma pós graduação resolveria os problemas.
as 3 consertesa vou fazer
Mateus tenho 18 anos, quais dicas você me daria? Tenho muita habilidade em comunicação e resolver problemas, pró-atividade não falta, estou cursando, e atualmente sou assistente em uma multinacional, comecei de menor aprendiz, domino muitos processos e ensino gente desde quando era menor, busco sempre resolver e mostrar meu trabalho principalmente, estou no caminho certo? Ou devo buscar mais oportunidades em outros setores q eu tbm domino o processo? Vejo que tem mt gente q falta habilidade técnica, penso muito em migrar de empresa tb pra alavancar. Mas no geral, continuo na trajetória e espero mais um pouco, ou busco sempre mais oportunidades?
Olá Mateus! Acabei de virar inscrita no seu canal, o seu curso ainda está disponível?
Ótimo vídeo. Muito obrigada pelas dicas, tenho certeza que vão ser muito úteis!
Exatamente. Não basta apenas SER, tem parecer SER.
Muito obrigado, conteúdo oportuno 🙏🏾
Esse vídeo é muito bom e esclarecedor, você não precisa querer ter outras habilidades e sim se destacar com suas habilidades. Não levando sua introspecção como algo negativo.
É vc mesmo que dá essa mentoria? Já que vc trabalha na multinacional, como são planejadas essas aulas e quantas são por mês? São online ou gravadas a maioria?
uma coisa que me pega que tenho dificuldade em desvincular é que me sinto muito submissa, queria ser aquela pessoa que não apenas pergunta mas que também ajuda e contribui com ideias(como vc citou), mas é possível fazer isso estando no meio de seniores e plenos?
Também tenho esse mesmo problema é o que me ajudou muito foi o próprio feedback dos meus superiores! Perguntando a eles, consegui entender até onde eu podia chegar e então passei a me preocupar em trazer mais esse dinamismo. Tenta!
Muito bacana
Oi Mateus! Eu acompanho todos os seus conteúdos, cara você é muito bom no que faz. Conheci seu canal ano passado e comecei a aplicar algumas dicas e já estou conseguindo ver a diferença, agradeço demais pelos seus vídeos. Parabéns pelo conteúdo 😊
Olá Júlia! Que bom que está aproveitando bastante e espero ter você um dia como nossa aluna!
@@MateusBoaventura1 cara, ontem fui promovida e estou feliz demais, e sim eu usei todas as suas dicas e agora quero muito fazer seu curso <3 É só eu entrar pelo site? Nossa gente funciona mesmo, apliquem as dicas e quando tiverem oportunidade façam o curso desse cara, ele manja demais e sabe como chegar lá.
Oi Julia, vou passar o contato da minha equipe que vão te explicar no detalhe como funciona. Tudo bem? Acabei de falar com o especialista e ele está esperando seu contato: (47) 99975-8904 Manda hoje a mensagem para ele que ele está te esperando: "O Mateus pediu para eu falar diretamente com você."
Tenho 6 anos de empresa fiz prova e fui pra entrevista, e outro colega que entrou nunca deu gás, preguiçoso, não ajuda a ninguém, dormioco e principalmente ignorante. Já fui humilhado de todo o jeito mas não sei o pq que eles não mim aceitou para cargo. E olha que sou rápido no computador e desenrolo em tudo e sempre estou disponível pra empresa.
Como fazer quando vc faz as coisas, daí uma pessoa pega aquilo pronto, refaz , tipo, resume( no caso eu trabalho com videos) e ela entrega diretamente para os líderes, como se fosse ela q teve todo o trabalho de busca de material, edição, etc? Inclusive, tira até a logo da nossa empresa kkkk
Se fosse eu, contava pros líderes que foi eu quem fiz, Nesse mundo de empresas não tem bonzinho, ele(a) foi espertalhão, de o troco , não deixe barato.
Vcs precisa ter inteligência emocional
Eu tô muito preocupada com isso, pq vejo o pessoal falando que depois que é efetivado ganha 2500 (fora os descontos CLT), e a bolsa estágio e 1500 ou seja não muda muito e ainda tem desconto de impostos 😢
Obs: aqui geralmente o pessoal contrata só como assistente
RH ( autoridade simbolica ) uma grande mentira e ilusao socialmente e culturalmente aceita kkkkkkk o conhecimento cientifico mandou um abraco
Fala Mateus ! Cai de paraquedas no seu canal e rapaz, gostei muito do seu conteúdo dentro do canal. Algumas das dicas que você cita pelo canal já praticava sem ao menos saber delas e creio que isso levou a minha efetivação de estagiário para analista. Infelizmente não tenho condições agora para seu curso mas pretendo adquirir no futuro. Estou começando agora após ser efetivado, tem alguma dica ? Pretendendo avanlancar minha carreira e subir para analista sênior em tempo recorde. É possível ? Devo alinhar com meu gestor sobre o que é necessário para o próximo nível ?
como que ambiante de trabalho pra quem atua na area SCM, escritorio, home office, no campo...duvida q tenho
Parabéns pelo excelente trabalho (vídeo)
Muito obrigado