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Hast du schon Mal im Schichtbetrieb in einer Molkerei gearbeitet, dass du das so genau weißt?!

​@@RolPol00ich hab Schon 3 Schicht und 4 Schicht gemacht. Die sind überbezahlt in ihrer Ausbildung.

Lieber Andre, danke für deine Nachricht! Wir haben bei uns im Ennstal mit einem extremen Arbeitskräfte-Mangel zu tun - der Bezirk ist flächenmäßig groß, die Bevölkerungsdichte relativ gering. Es gibt einfach nicht genug Menschen, um alle Arbeitsplätze besetzen zu können. Genau durch solche Automatisierungsschritte können wir den Personalmangel kompensieren und unsere Mitarbeitenden entlasten. Wir automatisieren, wo es unseren Mitarbeitenden hilft - wegrationalisiert wird dadurch niemand! Das ist uns besonders wichtig! Welche Erfahrungen hast du mit Digitalisierung gemacht?

@@ENNSTALMILCH guten Tag, es war nicht negativ auf ihre Firma oder eine andere gemeint, es war für mich allgemein um auch die negative Seite der Digitalisierung aufzuzeigen. Ihre vorgebrachten einwenden wie höher Personalbedarf und geringe bevölkerungsdichte kann ich nachvollziehen jedoch gibt es auch die Option den Arbeitsplatz attraktiver zu gestalten und so die bevölkerungsdichte zu erhöhen was am Ende allen zu gute kommt da der Konsum in der Region gestärkt wird durch Restaurantbesuche, Aufstockung der medizinischen Versorgung uvm. Weiterhin würde es unter umständen bedeuten das Menschen die aus Ballungsgebieten mit hohen Mieten zuziehen an lebensqualität hinzugewinnen im Ennstal. Es sollte eine andere Sichtweise darstellen und neben dem pro auch das Kontra zu bedenken. Mit besten Grüßen

@@andrel9317 vielen Dank für diesen spannenden Kommentar! Damit hast du sicherlich Recht! Es gibt immer mehrere Möglichkeiten, das Problem anzugehen und, wie du schon sagst, muss auch die Arbeit an sich attraktiv sein. Daran arbeiten wir und versuchen unseren Mitarbeiter*innen auch einen Mehrwert zu bieten (Kinderbetreuung, Vergünstigungen beim Einkauf, Gesundheitsprojekte etc.). Wir hoffen, so auch in Zukunft Mitarbeiter*innen für uns gewinnen zu können. Andere Sichtweisen sehen wir übrigens immer als Bereicherung - danke dafür!